Cybersécurité & Communication Unifiée

Migration et Uniformisation Jabber vers Webex

Finalisation du déploiement de Cisco Webex pour garantir 100% de couverture du parc informatique.

Session 2024-2025 Contexte : Entreprise (DSI) Rôle : Technicien/Administrateur Système

Contexte et Problématique

Contexte et Risque

Le département Cybersécurité et la DSI ont décidé de remplacer la solution de téléphonie et de messagerie instantanée historique (Cisco Jabber) par Cisco Webex. Ce changement visait à moderniser les outils de collaboration et à répondre à des exigences de sécurité accrues (chiffrement de bout en bout, meilleure gestion des identités).

Le déploiement massif a été réalisé par GPO (Stratégie de groupe), mais un taux d'échec significatif a été constaté sur un périmètre d'utilisateurs spécifiques, créant une disparité dans le parc informatique.

Objectifs du Projet

En tant que technicien/administrateur, ma mission consistait à finaliser la migration pour atteindre 100% de couverture :

  • Continuité de Service : Garantir que tous les collaborateurs disposent de leur outil de travail (téléphonie) sans interruption prolongée.
  • Conformité : Assurer que tous les postes utilisent la version validée par la Cybersécurité (Webex) et désinstaller l'ancienne solution (Jabber).
  • Accompagnement : Assister les utilisateurs "en échec" pour l'installation et la première connexion.

Environnement Technologique

  • Windows 10/11 (Domaine AD)
  • Active Directory
  • Stratégie de groupe (GPO)
  • Cisco Webex
  • Cisco Jabber (ancienne solution)
  • Outils de prise en main à distance

Liste des Tâches Réalisées

Mon rôle a été de gérer le "dernier kilomètre" du déploiement, c'est-à-dire traiter les exceptions et les erreurs techniques post-déploiement automatique :

1. Analyse et Identification

Extraction de la liste des postes n'ayant pas reçu la GPO ou sur lesquels l'installation a échoué (via logs ou console de gestion).

Identification des causes probables (postes éteints lors de la descente de GPO, problèmes de connexion VPN, espace disque, etc.).

2. Planification et Prise de Contact

Contact Utilisateur : J'ai contacté individuellement chaque collaborateur concerné par mail ou téléphone pour les informer de la nécessité d'une intervention technique.

Prise de Rendez-vous : Gestion de l'agenda pour fixer des créneaux d'intervention courts (15-20 min) afin de ne pas impacter leur temps de travail.

3. Intervention Technique (Installation et Configuration)

Prise en main à distance (ou déplacement sur site) sur les postes utilisateurs.

  • Nettoyage : Désinstallation propre du client Cisco Jabber pour éviter les conflits.
  • Installation Manuelle : Installation du client Cisco Webex avec les droits d'administration.
  • Connexion : Accompagnement de l'utilisateur pour l'authentification (SSO - Single Sign On) et vérification de la récupération de l'historique et des contacts.

4. Support de Proximité

Présentation rapide de l'interface Webex (différente de Jabber) pour rassurer l'utilisateur.

Test de bon fonctionnement (appel test, envoi de message).

Diagramme de GANTT du Projet

Tâche Durée Période Rôle de l'Admin/Technicien
P1 : Identification des Échecs 1 jour J1 Analyse des rapports de déploiement et listing des utilisateurs impactés.
P2 : Campagne de Contact 2 jours J2 - J3 Envoi des mails, appels téléphoniques et planification des RDV d'intervention.
P3 : Interventions Techniques 5 jours J4 - J8 Installation manuelle de Webex, désinstallation de Jabber et configuration poste par poste.
P4 : Suivi et Clôture 1 jour J9 Vérification finale du parc et clôture des tickets d'incidents associés.

Durée totale : 9 jours

Ce planning a permis de finaliser la migration en respectant les contraintes opérationnelles et sans perturber l'activité des utilisateurs.

Difficultés Rencontrées et Solutions Apportées

Indisponibilité des Utilisateurs

Difficulté : Difficulté à joindre certains collaborateurs ou à trouver un créneau libre dans leur agenda chargé.

Solution : Flexibilité et Communication - J'ai adapté mon planning aux contraintes des utilisateurs, proposant des interventions tôt le matin ou durant la pause déjeuner, et j'ai utilisé le téléphone pour une prise de RDV plus directe et rapide.

Compétence : Mettre à disposition des utilisateurs un service informatique

Conflits Logiciels

Difficulté : Sur certains postes, Jabber refusait de se désinstaller ou bloquait l'installation de Webex (processus en cours).

Solution : Intervention Système - J'ai dû arrêter manuellement les services et processus liés à Jabber via le Gestionnaire des tâches ou PowerShell avant de procéder à l'installation propre de Webex.

Compétence : Répondre aux incidents et aux demandes d'assistance

Résistance au Changement

Difficulté : Utilisateurs perturbés par la nouvelle interface Webex et réticents à l'abandon de Jabber.

Solution : Pédagogie - Lors de l'installation, j'ai pris 5 minutes pour montrer les fonctions clés (appels, chat) et rassurer l'utilisateur sur le fait qu'il conservait son numéro de ligne directe.

Compétence : Accompagner les utilisateurs

Compétences E5 Mobilisées

Gérer le patrimoine informatique (Patrimoine) Recenser et identifier les ressources numériques - Identification des cibles : J'ai extrait et listé précisément les postes de travail qui n'avaient pas reçu la mise à jour automatique (échec GPO) pour définir mon périmètre d'intervention.
Répondre aux incidents et demandes (Incidents) Traiter des demandes concernant les applications - Résolution technique : J'ai traité les cas d'échecs d'installation (conflits avec Jabber) pour assurer le bon fonctionnement de la nouvelle application de téléphonie Webex.
Mettre à disposition un service (Service) Déployer un service informatique - Installation manuelle : J'ai réalisé l'installation du client Webex poste par poste et configuré la connexion SSO pour les utilisateurs concernés.
Mettre à disposition un service (Service) Accompagner les utilisateurs - Formation de proximité : Lors de l'intervention, j'ai guidé les utilisateurs pour la prise en main de l'interface et vérifié avec eux le fonctionnement des appels.
Travailler en mode projet (Projet) Planifier les activités - Suivi : Utilisation d'un Gantt pour suivre l'avancement du déploiement site par site.
Développement professionnel (Professionnel) Mettre en œuvre une veille informationnelle - Auto-formation : Apprentissage des fonctionnalités du Cisco Control Hub et veille sur les outils de collaboration.

Bilan Personnel et Compétences Acquises

Ce projet m'a permis de comprendre qu'un déploiement automatisé (GPO) n'est jamais fiable à 100% et nécessite souvent une intervention humaine pour traiter les cas particuliers.

Compétences Développées

  • Compétence relationnelle : J'ai développé mon sens du service et ma communication professionnelle en prenant rendez-vous avec les utilisateurs et en intervenant directement sur leur poste de travail sans perturber leur productivité.
  • Compétence technique : J'ai appris à gérer les désinstallations de logiciels récalcitrants et à configurer un client de communication unifiée dans un environnement Active Directory.

Améliorations Possibles

Pour éviter ces interventions manuelles, il aurait fallu analyser plus finement en amont pourquoi la GPO ne s'appliquait pas (ex: ciblage WMI incorrect ou problèmes de réplication AD) pour corriger la source du problème plutôt que les symptômes.

Ressources & Documentation